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技術管理論文范文 關于技術管理方面在職研究生論文范文3000字

《降低采礦貧化率的技術管理策略》

該文是關于技術管理類學士學位論文范文和貧化和技術管理策略和采礦有關大學畢業論文范文.

[摘 要]在開采金礦的過程中,采礦貧化率居高不下,嚴重影響企業的采礦效益,這就促使企業在探討降低采礦貧化率的技術及管理策略的時候,需要從采礦的技術、與管理采礦人員共同著手,通過完善獎懲制度,規范采礦流程,降低采礦貧化率.

[關鍵詞]礦產資源;管理策略;采礦貧化率

中圖分類號:TD82 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2019)03-0327-01

1 前言

對于礦產企業追求高效的采礦質量,原有的采礦貧化率已經大大影響了采礦企業的利潤,隨著采礦業生產、人工的成本不斷增加,及質量的競爭越來越激烈,需要企業在方方面面挖潛增效,其中金礦開采的貧化率控制及優化,是提高金礦礦石質量,降低開采成本的有效手段,加強管理,提高技術水平成為當務之急.

2 采礦貧化率的概念

隨著社會的發展以及時代的進步,我國的社會生產規模獲得了長足的發展.在這樣的背景之下,為了進一步促進我國社會生產、生活的有效開展,有關部門以及人員加強了對于采礦的高效開展以及運用.事實上,采礦資源在開采以及利用的過程中,會因為實際環境的限制而出現不同程度的資源受損以及貧化情況的出現,繼而導致采礦回采率的降低以及大量資源的浪費,不利于采礦產量以及經濟效益的取得.為此,我國的采礦部門在實際的作業過程中加強了相關研究,并就降低采礦貧化率的相關問題進行了探討.

所謂的采礦貧化率,指的是采礦部門在進行采礦等礦產資源開采作業的過程中,由于現實環境的限制以及開采措施的不科學,導致了開采出來的礦產資源中包含了較多的矸石以及廢石,或者是礦產資源中的有效成分出現了不同程度的消散或者溶解,繼而導致了高品質礦石出現了不同程度的損失,使得采礦石的品質大打折扣,不利于相關效益的取得.作为礦石質量檢測的重要指標,采礦貧化率能夠有效的實現對于礦石質量以及煤礦采礦效益的分析.基于此,相關單位在實際的操作過程中需要加強對于采礦采礦貧化率的分析,并加強對于相關策略的運用,繼而確保相關效益的取得.

3 關于如何降低采礦貧化率的技術管理策略的探究

3.1 關于如何降低采礦貧化率的技術策略的探究

礦塊底柱結構一般在拉底水平與運輸水平間的巷道和礦柱,礦塊底柱的形成對礦石的貧化和損耗指標有著重大影響.因而為降低不必要礦石的浪費,應盡可能地將位于底柱中部的靠下盤的漏斗向向下盤移動確保巖石部分的開挖更加變得合理化.此外,對于緩傾斜和中厚傾斜礦產的開采,在底部結構工程方面通常應設置在下盤脈之外且不能剩下礦柱,并結合礦山的實際條件和開采技術,精心確定礦塊底柱結構形式,在降低采礦貧化率的同時能降低采礦造價,从而提高企業的經濟利益.

礦產開采技術方案合理與否對采礦貧化率的高低有著直接的影響,因而作为采礦企業必须結合礦山實際(如地質狀況和經濟技術條件),選擇針對性的經濟合理的礦產開采技術,因而作为企業必须采取多種方式著力降低采礦貧化率.例如通過加大找礦力度和綜合應用力度以及現代降貧開采技術,確保有限地資源的利用率得到最大限度得開發等方式均能降低采礦貧化率.一邊是越來越貧乏的礦產資源,另一邊是對礦產資源需求量越來越大.因而作为新時期背景下的礦山企業,要想在競爭日益激烈的環境中占據主導地位,就必须加大力度預測礦山地質,在預測過程中應用現代地質勘探技術,在減少礦產浪費的同時降低采礦貧化率.

3.2 關于如何降低采礦貧化率的管理策略的探究

采礦是一項系統而又復雜的工作,需要多工種和人員的默契配合,才能更好地確保采礦工作有效地進行,因而為了降低采礦貧化率,就必须建立并不斷完善礦山企業采礦管理制度,嚴格規劃礦產開采流程,對于采礦過程中出現的問題應及時处理,定期對礦場貧化率檢查和驗收,并加強反饋和追蹤調查,確保各項管理制度落到實處.

采礦工作的系統性和復雜性使得采礦貧化率難以有效和明顯地體現出來.而現行對采礦人員的經濟效益與采礦量直接相掛鉤的薪酬體系,使得很多采礦人員只注重產量而忽視采礦貧化率的降低.因而作为企業必须加大培訓和教育力度,在提高其專業技術水平的同時確保其“降貧”意識得到有效的提高使其充分認識到“降貧”的重要意義,并通過專業培訓和實踐訓練使其從內心意識到降低采礦貧化率的作用,从而為降低采礦貧化率奠定堅實的基礎.

通過建立并不斷完善礦產開采技術管理體系,將礦產開采技術變得系統化和科學化.但在建立這一管理體系時必须明確相關技術規范和標準,規范相關內容,確保各級管理和工作人員的具體職責落到實處,將技術管理工作開展的有聲有色,這樣就提高了降低材料貧化率的技術實力,从而技術管理方面為降低采礦貧化率奠定基礎.地質資料是確保采礦工作順利有序進行之根本所在,一旦沒有詳實的地質資料,那么就不可能確保采礦設計的有效性和合理性,因而降低采礦貧化率也就無從談起.因而必须做好生探工程和準確圈定地質界線.

做好生探工程,能徹底有效地了解礦脈的賦存狀態,否則儲存級別難以滿足回采需要,而且還會導致貧化率上升,并增加勞動強度和經濟負擔,而對地質界線的圈定主要是應用生探和切割技術來降低采礦貧化率,確保礦場正常回采,有效地降低采礦貧化率.

3.3 如何合理選擇礦塊的底部結構的探究

在促進采礦開采貧化率的進一步降低,需要作業人員加強對于礦塊的底部結構的合理選擇.在這一過程中,需要優化選擇礦柱以及巷道,規避其對于礦石損耗以及貧化率的影響.在這一過程中,需要將底柱中漏斗向下移動,并確保其靠近下盤,促進了開挖部分巖石的合理化.此外,工作人員還需要依據礦山地質條件等相關要求,合理選擇礦塊底柱結構形式,繼而在降低采礦損失的過程中,促進煤礦開采質量以及效益的提升.

4 具體管理策略

4.1 著力提高相關人員的專業技術水平

一是著力提高采礦人員的專業技術水平.定期對采礦人員進行專業技術方面的培訓,使其在充分掌握本礦場采礦特點和結構,并授予一些專業的逃生技能和應變技能,在確保安全的情況下提高開采效率和開采質量;二是著力提高管理人員的專業技術水平,通過培訓使很多管理人員能夠深入基層實踐,在加強挖掘工作指導的同時還要確保生產工作有序進行.相關人員的專業素質直接影響著采礦效率及技術的應用,因而必须定期對其加強有關業務知識與技能的培訓,著力提高其理論與實踐技術水平,从而不斷提高管理水平,對降低采礦貧化率具有十分重要的意義.

4.2建立賞罰分明的采礦效率考核機制

首先可以設立可免貧化率、貧化率,并落實到各個相關的工作人員身上,上至采掘工、區長,下至各個技術人員、作業人員,要進行落實到位,并且與考核進行掛鉤,以此作为年終考核與績效工資的基準.對于計件工資的計算,可以以合格的采礦量作为標準,可以設定一定的范圍,當實際水平采寬比合格水平采寬小時,發工資時可以按照合格采礦量下發,當實際水平采寬比合格水平采寬大時,則可以分為兩種情況,如果是在可免貧化率的范圍,可以按照合格的采礦量發工資;如果可免貧化率已經超過制定的標準范圍,則要在工資里進行相應的扣除.从而降低采礦貧化率.

5 总结

面對采礦的貧化率問題一直是采礦企業努力去改善的方向之一,采礦的貧化率影響礦產品質,采礦效率,礦產收益等關鍵部分,通過以上多項由內而外的管理策略改變,制度的完善,技術的革新,設備性能的提高等舉措,并妥善利用控制貧化率相關技術、理論的同時,并配有相結合的管理手段,可以有效降低采礦貧化率,進而提高采礦效益.

參考文獻

[1]耿茂興,孫素坤.降低采場礦石貧化率和采礦損失率的有效措施[J].有色礦山,2016(03).

上文點評,該文是一篇適合貧化和技術管理策略和采礦論文寫作的大學碩士及關于技術管理本科畢業論文,相關技術管理開題報告范文和學術職稱論文參考文獻.

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